市直机关工委迅速传达学习全市能力作风建设暨清廉濮阳建设动员大会精神-工委工作-濮阳市直工委-中共濮阳市委直属机关工作委员会

11月3日下午，市委市直机关工委召开全体会议，传达学习全市能力作风建设暨清廉濮阳建设动员大会精神和杨青玖书记重要讲话，学习《中共濮阳市委关于进一步加强能力作风建设的意见（讨论稿）》《中共濮阳市委关于开展清廉濮阳建设的意见》，并就如何贯彻落实好动员大会精神做出了安排部署。

会议认为，这次动员大会是贯彻省、市党代会精神的具体举措，是加强市直能力作风清廉建设的重要载体，是加强机关党建工作的大好机遇。市直工委作为负责市直机关党建的职能部门，理应在加强能力作风清廉建设上走在前、作表率。一是要全面深入学习贯彻省、市党代会精神。当前和今后一个时期，要把省市党代会精神的学习贯彻，作为首要政治任务，列为各单位党组会、党委会的重要议题，设置为党员干部的必修课程。通过督促检查、知识测试、集中宣讲、培训班、座谈会、大讲堂等形式，使省、市党代会精神，在市直党员干部中入心入脑、融入工作。二是切实提升机关基层党组织建设水平。结合干部队伍能力作风建设，及时建立健全基层组织。通过培训教育，提升党务干部的能力作风。持续开展标准化规范化党支部、“五星”党支部和模范机关创建活动，组织党员志愿服务，增强党员干部的吃亏奉献精神，教育引导市直基层党组织和广大党员，围绕市委市政府中心工作，充分发挥“两个作用”。三是勇毅担当市直纪检监察工作使命。切实担当起廉洁机关建设的具体任务，坚持把纪律规矩挺在前面，投入更多精力，做好廉政风险预防，找准载体，做好日常教育监督。实行科级以下干部廉政档案动态管理，抓好廉洁家庭建设八条措施的落实，提升案件审理质量，为清廉濮阳建设做出应有贡献。四是持续解决机关党建“灯下黑”问题。加大督导力度，完善评价机制，注重用党内法规的执行，推进机关党建工作内容的落实。对各单位常态开展看理论武装质量、看党建责任体系、看基本制度落实、看党内政治生活、看党员作用发挥、看工作目标进度“六看”活动，在解决机关党建“灯下黑”问题上，取得突破性进展。五是强力推动党建工作责任落实。建立科学定责、清晰明责、重点督责、全面考责、严格问责的责任机制。通过创新机制，督促和帮助党组书记履行党建工作的第一责任、组织和抓好基层书记履行党建工作的直接责任。特别是要把“多表扬唱红脸”转为“敢批评唱黑脸”，对党建工作落后的单位启动问责机制。通过落实责任，整体提升市直机关党建质量。

会议要求，全体干部职工要高度重视，全力以赴抓好各项工作的贯彻落实。一是要成立机构。按照工作职能，成立以书记为组长、各班子成员为副组长的专项工作机构：对工委自身，由办公室负责抓好内部能力作风清廉素质的提升；对市直单位，成立由组织部牵头的能力作风督查督导组和由市直纪工委牵头的清廉濮阳督查督导组。二是要全员参与。每名同志都要结合自身实际，加强学习，努力提高自身修养和能力提升，同时结合工作职责，投入到全市活动中去，硬化、细化、量化工作措施，实行台账式管理。三是要加强督促检查。组织部、市直纪工委要充分发挥职能，切实履行好指导帮带工作职责，同时督促市直各级党组织按照全市会议精神做好各方面工作。要敢于“唱黑脸”、不做“老好人”，对于行动迟缓、工作不力、没有成效的部门和单位，要敢于进行通报和批评。通过一系列扎实有效的手段，切实把市委精神落到实处。范玉申

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